BERATER - andrea-summer

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ORGANISATORISCHE UND KULTURELLE RAHMENBEDINGUNGEN
VERTRIEBSERGEBNIS STEIGERN UND DIE SELBSTORGANISATION/-VERANTWORTUNG DER MITARBEITER FÖRDERN
Die Andrea Summer High-Performance-Schmiede bietet Ihnen eine neuartige und ressourcenschonende Unterstützung zur Entwicklung Ihrer Vertriebsmitarbeiter in der Finanzbranche. Dabei handelt es sich um digital unterstützte Konzepte im Rahmen eines Blended-Learning-Ansatzes. Ihre Mitarbeiter werden bei den drei wesentlichen Erfolgsfaktoren im Vertrieb unterstützt: Wissen – Kompetenz – Praxistransfer. Die Lernwelten sind im Durchschnitt auf eine Dauer von 6 Monaten ausgelegt und können von der Andrea Summer High-Performance-Schmiede oder von hausinternen Verantwortlichen begleitet werden.
Die aktuellen Lernwelten im Überblick:

    • Grundlagen Ganzheitliche Finanzberatung/Genossenschaftliche Beratung
    • Altersvorsorge und Absicherung
    • Vermögen
    • Immobilien Vorsorge
    • agreeTouchImpulse
    • Digitales Leistungsangebot
    • Lösungen entwickeln und Entscheidungen herbeiführen
    • Abschlussstärke der Berater
    • Selbstorganisation und -steuerung der Berater
Genossenschaftliche Beratung im Firmenkundenbereich
Weitere Informationen:
Gerne gibt Ihnen das Team von Andrea Summer einen noch tieferen Einblick in die digitalen Lernwelten und beantwortet Ihre Fragen.
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